Nos Inventaires de Personnalité, d'Assertivité et d’Adaptabilité, des outils panoramiques au service de l’accompagnement et du recrutement

Recrutement et Accompagnement

√IP2A pro : une grille de lecture innovante des dynamiques comportementales

Différent d’un test de personnalité, découvrez un outil qui révèle ​la dynamique comportementale d’une personne et lui permet d’évoluer.

Un questionnaire innovant et subtil

​Disponible en français, anglais et néerlandais, cet outil multidimensionnel de 86 questions évalue :

  • les motivations, en distinguant les motivations inconditionnelles (intrinsèques), profondes et durables, des motivations conditionnelles (extrinsèques), sensibles à l’échec et au manque de reconnaissance,
  • l’assertivité, tendance à avoir spontanément plus ou moins confiance en soi et en l’autre, à s’affirmer ou non lors de rapports de force,
  • l’adaptabilité, capacité à gérer ses émotions, retrouver facilement son calme en situation de stress, à adopter un état d’esprit serein face au changement et à la complexité.

Pour qui et pour quoi ?

  • Toute personne qui souhaite mieux se connaître, identifier ses motivations durables, faire les bons choix et s’engager, mieux mobiliser ses ressources pour développer sa performance,
  • Cabinets de recrutement, d’outplacement ou d’assessment,
  • Acteur des ressources humaines (DRH, responsable formation…),
  • Consultants, coachs, accompagnants en développement professionnel ou personnel.


Quelles que soient ses utilisations à titre professionnel ou personnel, le VIP2A pro est un outil développé pour contribuer au :

  • Mieux être
  • Mieux vivre
  • Mieux travailler

Recruter autrement avec le VIP2A pro

Le VIP2A pro apparait comme une solution pertinente pour évaluer la capacité d’un candidat à concilier plaisir et performance dans un poste. Il peut être utilisé seul ou en complément des questionnaires de personnalité utilisés pour le recrutement.
Alors si vous êtes recruteur, coach, acteur de ressources humaines, ou en recherche d’orientation professionnelle, l’outil multidimensionnel VIP2A pro vous conviendra parfaitement pour obtenir un panorama large et subtil du capital humain et de son potentiel.

Les coach certifiés à l’usage et le débrief des inventaires VIP’ de l’INC

Le réseau des alumni compte nombre de coach certifiés à l’ANC qui peuvent vous accompagner ou vos collaborateurs.
Le coach accompagne de façon personnalisée son client dans la définition et la concrétisation de sa vision, ses buts et ses désirs. Il lui permet d’atteindre ses objectifs professionnels plus rapidement et facilement qu’il ne serait possible sans son intervention. N’hésitez pas à consulter l’annuaire des professionnels certifiés à nos outils et à notre démarche ANC.

Conférence / petit-déjeuner RECRUTEMENT AFFINITAIRE

Comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?
mardi 12 septembre de 8h30 à 10h à l’INC (Paris)

Animé par Jean-Louis Prata,
Directeur de l’Innovation et Concepteur du VIP2A pro

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