Un parcours modulaire qui s'adapte à vos besoins

Nos formations

Un parcours modulaire qui s’adapte à vos besoins

Confrontés à des problématiques complexes, vous cherchez des solutions novatrices aux résultats rapides et pérennes.

C’est pourquoi l’INC propose aux managers, cadres, décideurs et acteurs des Ressources Humaines (DRH, RRH, Responsables Formation…) des formations à l’ANC répondant aux problématiques récurrentes rencontrées dans les entreprises et les organisations.

Accompagner ses collaborateurs pour développer un management agile, une performance durable et une meilleure Qualité de Vie au Travail.

Découverte. Module de base. Perfectionnement. Pratique. Un programme complet de formation à l’Approche NeuroCognitive et Comportementale. A la carte ou qualifiant. Pour les acteurs du changement, en relation directe avec leurs besoins sur le terrain. Conçues par les experts en comportement humain de l’INC,  nos formations sont données par des formateurs certifiés à l’ANC et expérimentés dans l’application de cette approche en entreprise (conseil, formation, coaching). Découvrez le parcours de formation qui vous convient en fonction de votre problématique.

Objectifs de la formation

  • Disposer d’une vision globale des apports de l’ANC aux métiers d’accompagnement et de gestion de l’humain
  • Se familiariser avec une grille de lecture novatrice des comportements humains
  • Etre en capacité d’allier l’efficience et la Qualité de Vie au Travail
  • Acquérir des outils clés pour mieux accompagner ses collaborateurs en individuel, en groupe, en équipe…

Bénéfices

  • Enrichir sa pratique avec une approche globale, novatrice et complémentaire de vos autres outils
  • Mieux connaître et mieux s’adapter à son collaborateur pour aller au-delà du besoin exprimé et explorer ses angles morts
  • Calibrer les outils par rapport aux véritables besoins de son interlocuteur et à son ressenti émotionnel
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